Fundación Milenio propone mejorar la rentabilidad de la formalización laboral
La Fundación Milenio ha propuesto un plan para reducir los costos asociados a la formalización de empresas y así fomentar su acceso a mercados, financiamiento y seguridad jurídica, ante la alarmante cifra de informalidad laboral en el país.
Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) del primer semestre de 2025, el 80% de las personas ocupadas en Bolivia trabaja en la informalidad, lo que subraya la necesidad de cambios significativos en este ámbito.
Este planteamiento se basa en un estudio realizado con el apoyo del Centro Internacional para la Empresa Privada (CIPE), como parte del proyecto "Avanzando las libertades económicas en América Latina". La investigación destaca que la formalización no se limita a cumplir con obligaciones, sino que debe ser vista como un camino hacia un mayor crecimiento empresarial.
La Fundación concluye que las empresas que operan de manera formal tienden a ser más grandes y productivas, y tienen acceso a mejores oportunidades de financiamiento y generación de empleo. Sin embargo, para muchas pequeñas empresas, formalizarse no siempre garantiza el acceso a mejores clientes o crédito.
Desafíos para la formalización efectiva.
El estudio establece que el desafío radica en que los beneficios de ser una empresa formal superen los costos de cumplir con las regulaciones. Henry Oporto, director de la Fundación, menciona que se debe fomentar una "libertad económica efectiva" que permita a las empresas prosperar sin obstáculos innecesarios.
Para lograr una reducción sostenible de la informalidad, se identifican varias condiciones clave: simplificación de trámites, disminución de costos, mayor acceso a financiamiento, oportunidades para alcanzar nuevos mercados y fortalecimiento de la seguridad jurídica.
"Cuando las personas pueden decidir cómo trabajar, producir, invertir y competir con el menor número de obstáculos innecesarios, se crean las condiciones para que los habitantes de un país puedan prosperar", afirmó Morgan King, gerente de Programas para América Latina y el Caribe de CIPE.
Finalmente, el estudio concluye que no solo se trata de disminuir el número de trabajadores informales, sino de garantizar que la entrada y permanencia en la economía formal ofrezca a las empresas más oportunidades de crecimiento y productividad.
